Главная Можно ли лечить грыжу позвоночника у мануального терапевта

Наш выбор

Затяжной хр процесс со всеми последствиями хр простатита


болит правая сторона головы шеи лица

Наша рассылка

Трудовой договор (трудовой контракт, трудовое соглашение) - это соглашение между работодателем и работником о характере трудовых отношений. Именно трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса. Грамотно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных правовых последствий.

Примеры трудовых договоров:

Дополнительные соглашения:

Договор о материальной ответственности

Трудовое законодательство России выделяет полную материальную ответственность работника, которая состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных данным кодексом или иными федеральными законами. Работники в возрасте до 18 лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

 

Ученический договор

Необходимость в постоянном развитии профессиональных навыков работников побуждает работодателя искать возможности для обучения и переобучения кадров. В некоторых случаях работодатель обязан проводить повышение квалификации сотрудников. Но все чаще организации обучают своих людей по собственной инициативе. Например, при отсутствии необходимых специалистов на рынке труда или в целях мотивации персонала. В таких случаях бывает необхолимо аключение ученического договора.

Примеры ученических договоров:

Коллективный договор

Коллективный договор - договор между собственником или администрацией предприятия, с одной стороны, и трудовым коллективом, представленным профсоюзным комитетом, с другой стороны. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.


Рекомендуем приобрести:

Новости!

Наш канал на YoyTube

Все видео семинаров по запросу на

Товар дня


До конца акции осталось:


Скидка действует при
заказе с сайта.

Новинка

Акция!

Доставка бесплатно

При заказе на сумму
от 5 000 рублей
(по Москве в пределах МКАД)

Источник: http://www.hr-ok.ru/content/dogovor/


Популярная запись

где можно закодироваться от алкоголизма ижевск
Аденома размер..
Читать дальше
Сахарный диабет нормка сахара,первая стадия,лечение